lunes, 30 de mayo de 2011

¿Qué es el Coaching y Para que sirve?



El Coaching es una herramienta más dentro del crecimiento personal y el logro de metas y objetivos, pero sumamente poderosa y efectiva logrando resultados a corto plazo.

Está basada en un proceso sucesivo, específico y de interacción a lo largo de un periodo determinado de tiempo, fijando un punto de partida para alcanzar metas u objetivos determinados.

El Objetivo del Coaching es un cambio con impacto en la persona, para así conseguir lo que se ha propuesto, rompiendo las limitantes que le impiden conseguir sus metas tal y como la persona quiere, reutilizar los propios recursos y ampliar el campo de visión personal para lograr sus objetivos. Expande y potencia las propias habilidades enfocadas a acciones concretas.

El Coach es la persona que facilita el proceso.

El Coachee es la persona que recibe el proceso de Coaching

El Coaching esta basado en una relación de confianza y honestidad que propicia una comunicación efectiva.

El Coaching no debe de confundirse con, ni ser un sustituto de, psicoterapia, consultoría, asesoría, mentoring o diagnóstico médico. Un Coach nunca te dirá lo que debes hacer.

EL PROCESO

Como herramienta, el Coaching tiene una estructura la cual te lleva de donde estas a donde quieres estar.

En tal proceso evolutivo hay varios pasos secuenciales que te dirigen hacia tu objetivo.








Para trabajar el avance hasta tu objetivo se utilizan otras herramientas, las cuales el coach debe dominar para poder asegurar un proceso de calidad y crecimiento personal, como son:

La Comunicación efectiva, la cual propicia una escucha y una apertura óptimas, trabajo sobre las creencias, las cuales te pueden impulsar o limitar, necesidades, prioridades, miedos, manejo de emociones…

Todas estas Herramientas provienen de diferentes filosofías y metodologías, como la Ontología del Lenguaje, la Programación Neurolingüística (PNL), Inteligencia Emocional, Administración de proyectos y Planeación Estratégica, Metamanagement, One Minute Manager…etc, las cuales dependerán de la necesidad de la persona en su proceso.

¿Por qué es un Proceso de Cambio Personal?

Nuestra manera de ver el mundo, está condicionada por nuestras creencias, valores, emociones, necesidades, experiencias, motivaciones… todo ello está en nuestra cabeza e interpretamos lo que vemos o experimentamos, teniendo en cuenta esto.

Nuestra vida está llena de decisiones, siempre estamos pensando: Me levanto de la cama o no me levanto, tomo café solo o con leche, me pongo la camisa a blanca o la camisa azul, tomo el coche o el metro, bebo agua o refresco, digo sí o digo no, envío un mail o llamo por teléfono… y según lo que decidamos nuestra vida cambia, porque los resultados son diferentes. ¿Recuerdas los libros de “Elige tu propia aventura”? nuestra vida es nuestra propia aventura y nosotros decidimos en qué aventurarnos acorde a lo que decidimos.

Cuando vamos a tomar una decisión, lo primero que hace nuestro cerebro es buscar en su biblioteca personal la información que guarda y toma en cuenta: necesidades, miedos, emociones, motivaciones, experiencias… y a partir de aquí decide.

¿Qué diferencia una decisión de otra? Nosotros mismos

Por lo tanto el Coaching impacta en el trabajo personal para la toma de decisiones.
Según la decisión que tomemos, obtendremos un resultado determinado. Para obtener el resultado que queremos, tenemos que llevar a cabo una serie de acciones.




VER: Formación de Líderes (SER-HACER-TENER)

Dependiendo de si nos da miedo arriesgarnos o no, si sorteamos ese miedo o no, lo que creamos, la necesidad que tengamos, la motivación que nos impulse… lo haremos de una manera u otra o simplemente no lo haremos….

Así que si quieres cambiar el rumbo de tu vida, impulsar la que tienes a más o llegar a lo que quieres, Rétate y contacta conmigo, solo tienes que enviarme un mail: laura.gil@liderar.com.mx o marcame a los Teléfonos indicados en mi página: http://www.liderar.com.mx/




"Ellos no sabían que era imposible y lo consiguieron"
Proverbio




Lau

La Técnica del Shadowing

La Técnica de Shadowing


Es una técnica de capacitación y formación que se centra tanto de los empleados de nuevo ingreso como en los que van a sustituir a otros en sus puestos. Así mismo puede ser útil en procesos de “Engagement” o Team Building, donde el equipo es consciente de las labores de otros.

La técnica requiere un proceso donde se involucra a empleados y a la empresa.


Está demostrado que mantenerse todo el día al lado de uno de los ejecutivos con mayor experiencia en la empresa puede ser benéfico para gestión de nuevo personal y para formar a los nuevos ejecutivos que van a sustituir a otros en su cargo, de esa manera se asegura y transición adecuada y un “knowledge tranfer” del puesto sin quiebres. Es muy interesante mezclar esta técnica con el Coaching y el Mentoring para creación de nuevos lideres durante un proceso, cuando ya existe un “plan de desarrollo y crecimiento” para éstos.


En Europa, es una técnica muy usual en puestos políticos, para la formación de los nuevos líderes, pero está más enfocada al Mentoreo que al Shadowing.


¿Cuáles son sus Ventajas?


El Shadowing le dará la oportunidad de conocer el know how de la empresa y ponerlo en práctica con mayor facilidad, así como asegurarse una continuidad en los procesos, métodos y reducir el tiempo de adaptación al puesto. Reduce la curva de aprendizaje, que puede llegar a ser costosa para la empresa.


“Ser la sombra” de un ejecutivo le permitirá conocer al resto del personal de la empresa, interactuar con ellos y establecer buenas relaciones laborales con sus compañeros, con su nuevo equipo y el área.

Empresas como Hewlett Packard e Intel llevan a cabo la formación de líderes y la capacitación de personal incluyendo este sistema de gestión del talento humano. Intel, por ejemplo, tiene un programa específico de shadowing y busca implementarlo con todos los empleados de su organización. La empresa Orange España, a través de la Cátedra Orange UPM, abre el plazo de recepción de Cv de estudiantes de Ingeniería de Telecomunicación para participar en Shadowing Program.


También se utiliza en Universidades y Escuelas de Europa para la formación de nuevos docentes, bajo programas avalados x la Comisión Europea, aprendizaje de idiomas, formación de Médicos, open house de empresas que quieren reclutar nuevos talentos procedentes de la Universidad, Preparatorias… Es cada vez una técnica más usada por muchas empresas y ramas educativas.



Más información: shadowing@liderar.com.mx



Lau

lunes, 2 de mayo de 2011

12 PASOS PARA PREPARARSE EN LA NUEVA VIBRACIÓN DEL 2012

Hoy recibí un mail de una estupenda e increible mujer que conocí en Argentina este año, de la cual no solo me impregnó su sencillez sino su humildad, su amor por el mundo y su visión de vida: Maria de Elia

Hoy quiero compartirlo porque creo que merece la pena que otras personas puedan disfrutarlo y como ella misma lo llama, es un regalo:

1º de Mayo: “Día Internacional de los trabajadores”

Acá va un regalo para lo que cada día elegimos “trabajar” construyendo la vida que “queremos vivir”
Un abrazo enorme y a Honrar la vida !!!!!!
María

UN REGALO DEL CIELO PARA PREPARARSE EN LA NUEVA VIBRACIÓN DEL 2012 12 PASOS

1. MEDITACIÓN DIARIA
Ayer era recomendable, hoy es imprescindible. La meditación diaria es el combustible de nuestro cuerpo y nuestra alma para recorrer este tiempo. Háganlo de manera simple: tres fases, respiración consciente, relajación corporal, llegada de luz. Cuanto más simple, más fácil será incorporarla como hábito.

2. INTENCION CLARA
No podemos continuar viviendo cada día como quien se sube a un avión y le dice al piloto: llévame adonde quieras. Necesitamos un mapa. Cada mañana, escriban en sus cuadernos cuatro cosas: la intención del día, la intención del mes, la intención para el año, y la intención de toda la vida. Puede que vaya cambiando diariamente, pero va a sostener sus acciones.

3. REGISTRO DE SUEÑOS
Nuestros sueños nos están guiando en la dirección de nuestra evolución. Siempre lo han hecho, pero ahora se ha vuelto mucho más necesario que prestemos atención a lo que dicen. Practiquen la memoria del sueño, registren aunque no lo entiendan, compártanlos con otros.

4. DESAPEGO RADICAL
Antiguas relaciones y personajes del pasado se están presentando en nuestro campo. El propósito es que terminemos de cerrar todos los cabos sueltos, desapegándonos de aquello que refleja nuestra antigua forma de ser. Despídanse de manera genuina, con cartas de despedida que incluyan: agradecimiento, perdón y asumir la responsabilidad del corte. Descubrirán que reciben a cambio una energía extraordinaria.

5. REDES SOCIALES
Reúnanse con sus pares, con aquellos que comparten esta filosofía de vida. El cambio nos encontrará reunidos. Participen en eventos, exposiciones, meditaciones globales, foros...manténganse conectados. Asistan a cursos, seminarios. Generen sus propios círculos sagrados.

6. RITUALES CON LA TIERRA
La Madre Tierra está evolucionando junto con nosotros. De hecho, ella es la iniciadora de este movimiento y la razón fundante de que estemos girando hacia un destino superior. Es la nave que nos lleva a través del cosmos. Hagamos rituales de la manera más simple y universal: dejando una ofrenda de alimento y amor, a ella y sus criaturas.

7. TIEMPO EN LA NATURALEZA
Salgan al sol, aunque sea en la terraza, aunque esté lloviendo...tomen contacto con la energía natural en toda oportunidad que tengan. Caminen en lugar de tomar un taxi, observen las señales del viento, las plumas, las nubes, planten un árbol. Cárguense de vitalidad y pureza.

8. ARTE
Exprésense creativamente, aún cuando sientan que no tienen capacidad artística. El arte es una cualidad inherente a la especie, solo que nos han condicionado para aceptar solamente ciertas formas creativas. Pinten, modelen, dibujen, canten, dancen, actuen. Háganlo sólos o con otras personas pero permitan que el alma hable en su propio código, que es el del arte.

9. AFERRENSE A SUS SUEÑOS
Cada alma tiene un sueño, y ese es su Norte. Encuentren lo que los hace felices y sigan su huella. Abandonen definitivamente todos aquellos prejuicios y creencias limitantes que les dicen lo que "es posible" y lo que no. Cuando lleguemos al momento que nos espera como especie, no nos servirá de nada haber hecho las cosas según "se esperaba de nosotros". Encuentren su misión Ya mismo.

10. LIMPIEZA KARMICA
Nuestros campos de energía están llenos de residuos que ya no son funcionales a nuestro crecimiento. En otras épocas, tal vez nos hubiera tomado años comprender y transmutar esos restos de experiencias kármicas. Hoy, la aceleración y los cambios en nuestro ADN hacen estallar las cristalizaciones antiguas. Limpien lo que queda de ellas con trabajo de chakras, sanación con sonidos, trabajo energético o lo que tengan al alcance.

11. DESCANSO
Todo este devenir produce en nosotros un desacostumbrado cansancio. La materia es mas lenta a la hora de ajustar su dinámica a la de la conciencia. Protéjanse descansando lo suficiente, y más. Si pueden, tomen una siesta cada tanto, no importa el momento del día. Si no pueden, reemplacen alguna salida "de compromiso" por tiempo para ustedes, relajación y silencio reparador.

12. ASISTENCIA SUPERIOR
Estamos siendo acompañados por entidades espirituales de distintos colores y frecuencias, pero con el mismo gran proyecto: ser testigos del maravilloso momento en que una especie transita de una dimensión a otra (si ¡hablamos de todos nosotros!). Hasta cierto punto, pueden ayudarnos con conexiones amorosas, estímulo e inspiración, sin embargo la experiencia es personal e intrasferible, nadie puede vivir por nosotros, nuestra propia vivencia, disfrútenla!...
Sonrían, Sean Amables, y demuestren su amor hacia todo lo que les rodea.

NAMASTE